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共青團工作

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青春方陣與安全同行

五期硝酸班組創建陜西省青年安全生產示范崗紀實

發布日期:2020-04-15 10:41:12   來源:   瀏覽次數:   

硝酸車間五期硝酸班組現有員工24名,35周歲以下青年職工15人,占比為62%。2018年,該班組被評為咸陽市青年安全生產示范崗。2019年,硝酸班組不負眾望,又榮膺第十二屆陜西省青年安全生產示范崗。一年一個臺階,硝酸班組在創安道路上蹄疾步穩。

以安全生產為中心 認真履職找差距

安全檢查,嚴查隱患。創建時期,硝酸車間領導堅持每周下基層安全檢查不少于一次,輪流參加班組安全活動,組織事故案例學習。工段長每班參加班前班后會,加強工作現場風險管控,及時糾正安全工作偏差。在裝置區布置安全標語,每周舉辦一次質量安全教育活動。

鉆研工藝,防患未然。以班組青年人為中堅力量構建“安全生態系統”,引導青年員工圍繞安全生產工作中存在的薄弱環節,對癥下藥。班組長定期督促組員畫工藝流程圖,刻苦鉆研,探討生產過程中存在的各項問題,集思廣益,尋求最佳解決方案。

創新手段,落實措施。為了增強作業人員對事故苗頭的敏感性、識別能力和預知能力,硝酸車間制定“三預想”防范措施。一是工作前預想。聯系、巡檢、修護準備、防護措施是否妥當;二是工作中要預想。有無漏檢、漏巡和只巡檢不維護及造成妨害的可能;三是工作后要預想。巡檢和維護是否徹底把“三預想”工作落到了實處。

以滿腔熱血為動力 上下齊心排險阻

“眾人拾柴火焰高”,班組文化的建立在于凝聚每一名員工的力量。

2019年8月,五期硝酸吸收塔排查隱患作業,在車間主任、工段長的指導下,班組成員四人一組,爬上高56米、直徑5.2米的吸收塔,其中一人塔底監護,三人上塔從14層人孔處監護,2人進入人孔,互相協作。在塔內層層向上排查漏點,塔內空間狹小,無法伸展,只能彎腰爬行;各層孔板分布復雜,只能層層拆掉各層擋板,穿過冷卻盤管爬上孔板。塔內作業環境差、難度大,在40度左右的高溫下,五期班組人員整整排查三天,沒有一個人喊苦喊累,最終將塔內24層所有漏點排查完畢,不留一線隱患,徹底為成功開車掃清了障礙,為車間節約了大量的人力、財力和物力。

以員工成長為目標 班組管理得提升 

知識引導,科學促安。硝酸班組堅持理論知識引導,增強團員青年政治素質。堅持以提高素質促發展為目標,緊抓團員的政治學習,嚴格開展政治學習制度,結合工作實際將選編好的政治學習內容及時組織青年員工學習。通過學習交流活動,引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記肩負的責任與使命,勤奮工作,保障安全,自覺把個人理想融入企業發展過程,與時代發展同心同向同行,逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

群策群力,業精于勤。在實際工作中,硝酸車間以黨小組、團支部為單位,小組長帶頭,青年員工全面參與,輪流組織班組成員開展危險點辨識、事故模擬演習和“班組安全日”等活動,查找習慣性違章行為,查找身邊存在的安全隱患,營造群策群力想安全、要安全、保安全,營造處處講安全、時時長本領的良好氛圍。(硝酸車間 彭歡飛)


 

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